Zertifizierung, Compliance und Ethikkodex

Zertifizierung, Compliance und ethische Grundsätze bilden das solide Fundament jeder modernen, verantwortungsbewussten Organisation, die auf dem Markt erfolgreich sein und gleichzeitig Nachhaltigkeit fördern möchte. Die Einbeziehung dieser Grundsätze in die Geschäftstätigkeit von KERACLAY, a.s. steht in vollem Einklang mit unserer Vision und unserer strategischen Ausrichtung, die die Anforderungen von Kunden, Partnern, Mitarbeitern und den Umweltschutz berücksichtigt. Dank dieser Maßnahmen ist es möglich, eine nachhaltige Entwicklung des Unternehmens aufzubauen und das Vertrauen aller Beteiligten zu stärken.

Politik des integrierten Managementsystems

Die Gesellschaft KERACLAY, a.s. hat ein integriertes Managementsystem für Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit eingeführt. Die Zertifikate tragen zur ökologischen Verantwortung und Effizienz des Unternehmens bei. Die Gesellschaft hat ein System eingeführt und unterhält es in Übereinstimmung mit den Anforderungen der Normen:

  • ČSN EN ISO 9001:2016 (Qualitätsmanagementsystem)
  • ČSN EN ISO 14001:2016 (Umweltmanagement)
  • ČSN EN ISO 45001:2008 (Arbeitsschutzmanagement)

Für die Umsetzung der Politik des integrierten Managementsystems sind alle Mitarbeiter verantwortlich.

Compliance und Ethikkodex

Der Ethikkodex dient als grundlegendes Dokument, das die wesentlichen Werte und Regeln festlegt, auf deren Grundlage das Unternehmen seine Geschäftstätigkeit in Übereinstimmung mit den Vorschriften der Tschechischen Republik ausübt. Die Unternehmenskultur umfasst Regeln, die auf faires Verhalten, Umweltschutz, Respekt gegenüber lokalen Gemeinschaften, Achtung der Menschenrechte und Gewährleistung von Offenheit ausgerichtet sind. Das Unternehmen KERACLAY, a.s. hat ein internes Meldesystem eingeführt, dessen Aufgabe es ist, die Möglichkeit unethischen Verhaltens weiter zu minimieren und Hinweisgeber vor möglichen Vergeltungsmaßnahmen zu schützen. Das Hauptanliegen ist es, Mitarbeiter, Lieferanten und Geschäftspartner bei der Schaffung eines professionellen, verantwortungsbewussten und entgegenkommenden Arbeitsumfelds zu unterstützen.

Internes Berichtssystem